ひと・もの・おかね(経済資源)応援企業です!関東経済産業局認定 経営革新等支援機関として、各種補助金・助成金申請、創業、経営計画策定、資金計画、社員教育、営業向上はお任せ下さい!

弊社代表「新刊」のお知らせ「危機感のない人にチャンスは!」

素はお世話になります。

中小企業の経営資源応援企業、関東経済産業局認定 経営革新等支援機関

ヒューマネコンサルティング株式会社です。

ビジネスコーチング、社員教育、組織力向上、経営計画策定、補助金支援はお任せください。

 

この度、弊社代表の「新刊」が発売されました。


弊社社名「ヒューマネ」の由来は、ひごろ、
・ヒト(人材育成、研修、組織づくり・活性化、コーチングなど)

・おカネ(資産運用、資金調達、補助金支援など)
の2つの側面においてご支援・ご相談・講演などを行っていることです。

当「新刊」は、まさにその社業の延長線上にあるもので、

・第1章は、トランプ大統領就任に代表される世界の混沌・脅威・危機について、
・第2章は、筆者が想定する脅威や危機に対して,いかに資産運用・防衛するか?について(マネーの側面)
・第3章は、脅威や危機に対して、いかに雇用・仕事、そして経営者なら会社を守るか?について(ヒューマンの側面)
書かれております。

弊社代表の考える・想定する、様ざまな「危機」、「脅威」に対して、
アンテナ低いが故気づかなかったり、見て見ぬふりしたり、ただ脅え続けたりするのではなく、しっかりと見つめ捉えることで、「心構え」と「次の打ち手」を創造する必要性を訴えております。

そして、そうでなければ、
【これからの複雑混迷時代、大切な「資産」や「働く場」、「会社」を守り、成長させていくことは難しい!】という主訴です。

2章では、前半部分で弊社代表の考える様々な「危機」「脅威」を提示した上で、
13項以降は
今までのやり方では増やすどころか守れない!
14項 ポートフォリオを作成・確認してみよう
15項 20年後のあなたの資産はどうなる?
16項 資産は不動産と日本円だけで老後は安泰?!
17項 いいインフレと悪いインフレ 怖いインフレ
18項 誰にでも必要な資産運用をしっかり行う
19項 賢いNISA利用術
20項 これからの資産防衛

など、危機や脅威に対する「資産運用・防衛策」について書かれています。

また、3章では、、
同じく前半部分で代表の考える様々な「危機」「脅威」を提示した上で、
9項以降は、
雇用難民にならないためのこれからの働き方
10項 「働く側の視点」で重要なこと
11項~14項 「働く場を提供する側の視点で重要なこと
15項 主流になってきたビジネスコーチング
16項 ゴーイングコンサーンを担保せよ!
17項~18項 しっかりとした危機対応型組織をつくる
19項 SWOT分析の重要性
20項 経営者よ!危機感を!

といった具合に、少子高齢化や政治的リスク、オリンピック後の景気急減速など、
「危機感」を持って「打ち手」を考えなければ、大組織にお勤めでも、あるいはどんな企業でも「あっという間」に吹き飛んでしまう可能性について等に言及しています。

これからの「脅威」や「危機」が様々押し寄せてくる時代に、
いかに自分の資産や、仕事・雇用、会社を守るか!?についての書籍故、
是非お読み頂き、ご感想など頂ければ幸いです。

〝危機感〟のない人にチャンスは来ない!
~トランプ大統領周辺ニュースにも今更驚かない!!目からウロコの経営・資産運用発想法~
セルバ出版   阿部重利著
https://www.amazon.co.jp/dp/4863673426/ref=cm_sw_r_li_awdo_I.cmzb1XBE05S


以上
この度は、取り急ぎご報告とともに
今後ともよろしくお願い申し上げます。

危機感のない人にチャンスは来ない

コラム【「英国のEU離脱」決定から約2年 メイ首相の去就が大...

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この度、弊社代表のコラム【「英国のEU離脱」決定から約2年 メイ首相の去就が大きなカギとなる「日本と世界経済」を考える】が、

マネーの達人に掲載されましたのでご紹介申し上げます。

弊社代表のコラムがマネーの達人に掲載されました。

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この度、弊社代表のコラム【あれから10年…「リーマンショック」が、私たちに教えてくれたものとは 世界規模の金融危機を振り返ってみます

が、マネーの達人に掲載されましたのでご報告申し上げます。

https://manetatsu.com/2018/10/147661/

文教大学での講演【幸せな進路選択のために~情報収集・活用...

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先日9月28日、文教大学にて、弊社代表による講義「幸せな進路選択のため情報収集・活用の重要性~」が開催されました。

 

受講なされた約500人の学生の皆様、大変お疲れさまでした。

 

いずれ社会に出た際、「質の良い情報収集力」が必要なこと、そしてその「活用力」や「働き方改革」の基礎知識についてもご理解頂けたものと思います。

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健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)の認定申請受付開始!

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この度、日本健康会議において、「健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)」の認定申請の受付が開始されました。

 

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む企業を認定する「健康経営優良法人認定制度」。

 

「中小規模法人部門」は、中小規模の企業や医療法人等の皆さまが申請可能です。


応募締切は11月30日までです。

 

詳しくはこちらを。

健康経営の必要性とそのサポートのあり方

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先日9月15日、弊社代表が、埼玉県社会保険労務士会川口支部様にお招きいただき、【健康経営の必要性とそのサポートのあり方】と題して講演致しました。

 

昨今、「健康経営」が叫ばれる背景や「健康宣言」について、

「ワーク・ライフ・バランス」や「働き方改革」との関係性について、

そして、企業様に向けた具体的サポートのあり方についてなど・・

 

ご参加いただいた先生方の参考に少しでもなれば幸いです。


ありがとうございました!

 

弊社、今後も【健康経営】をはじめ、企業様の”経営戦略”、”人事戦略”、”組織改革”等、全力でご支援させていただく所存です。

 

9月15日健康経営9月15日健康経営2

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