ひと・もの・おかね(経済資源)応援企業です!関東経済産業局認定 経営革新等支援機関として、各種補助金・助成金申請、創業、経営計画策定、資金計画、社員教育、営業向上はお任せ下さい!

平成29年度補正予算「ものづくり・商業・サービス経営力向上...

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中小企業の経営資源応援企業、関東経済産業局認定 経営革新等支援機関

ヒューマネコンサルティング株式会社です。

ビジネスコーチング、社員教育、組織力向上、経営計画策定、補助金支援はお任せください。

 

平成29年度補正予算「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援事業」は、中小企業・小規模事業者が取り組む生産性向上に資する経費の一部を補助することにより、中小企業・小規模事業者の生産性向上を図ることを目的としています。

 

この度、中小企業庁より同補助金公募の事前予告がありましたので、ご案内申し上げます。

https://k.d.combzmail.jp/t/o50q/h0gdhfq0st4j6gays8zOi

 

要項を見た上でのポイントとして、

今年は一般型の補助率が2分の1ですが、”3分の2”になる要件として、

A、平成30年通常国会提出予定の生産性向上の実現のための臨時措置法(仮称)に基づき、固定資産税ゼロの特例を措置した地方自治体において補助事業を実施する事業者が、先端設備等導入計画(仮称)の認定を取得した場合

 

もしくは、
B、3~5年で、「付加価値額」年率3%及び「経常利益」年率1%に加え、「従業員一1人当たり付加価値額」(=「労働生産性」)年率3%を向上する中小企業等経営強化法に基づく経営革新計画を、平成29年12月22日の閣議決定後に新たに申請し承認を受けた場合
(上記の法律に基づく計画は、応募段階には計画申請中等で認める予定)

とあります。

そうしますと、特にBの場合、 早めの【経営革新計画】の準備が必要と思われます。

 

無題

 

 

信用補完制度の見直し

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今年も大変お世話になりました。

弊社、来年も企業様の「ひと・もの・かね(経営資源)」に関する最大限のご支援が出来ますよう尽力の所存故、

よろしくお願い致します。

 

さて、来年4月1日から、信用保証協会による債務保証の制度(信用補完制度)が見直され、新しい制度がスタートするのをご存じでしょうか?

 
今般の見直しによる主な改正点は、


・創業支援の拡充
・小規模事業者の皆様向けの支援拡充
・事業承継を受けた経営者個人の方も活用できる保証制度の創設
・全国規模の危機時に迅速に対応できる保証制度の創設
・一層の経営改善や生産性向上を進めていくための仕組みの整備

 

などとなっています。


中小企業の皆さまの円滑な資金繰りや経営改善等に活かして頂きますよう、

詳細は下記をご確認ください。

 

http://mail2.mirasapo.jp/c/ap68af4Uwv7vgLbE

 

コラム「補助金・助成金の活用」がヤフーファイナンスに掲載...

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この度、弊社代表のコラム補助金・助成金の活用がヤフーファイナンスに掲載されましたのでご報告申し上げます。

弊社代表「新刊」のお知らせ「危機感のない人にチャンスは!」

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この度、弊社代表の「新刊」が発売されました。


弊社社名「ヒューマネ」の由来は、ひごろ、
・ヒト(人材育成、研修、組織づくり・活性化、コーチングなど)

・おカネ(資産運用、資金調達、補助金支援など)
の2つの側面においてご支援・ご相談・講演などを行っていることです。

当「新刊」は、まさにその社業の延長線上にあるもので、

・第1章は、トランプ大統領就任に代表される世界の混沌・脅威・危機について、
・第2章は、筆者が想定する脅威や危機に対して,いかに資産運用・防衛するか?について(マネーの側面)
・第3章は、脅威や危機に対して、いかに雇用・仕事、そして経営者なら会社を守るか?について(ヒューマンの側面)
書かれております。

弊社代表の考える・想定する、様ざまな「危機」、「脅威」に対して、
アンテナ低いが故気づかなかったり、見て見ぬふりしたり、ただ脅え続けたりするのではなく、しっかりと見つめ捉えることで、「心構え」と「次の打ち手」を創造する必要性を訴えております。

そして、そうでなければ、
【これからの複雑混迷時代、大切な「資産」や「働く場」、「会社」を守り、成長させていくことは難しい!】という主訴です。

2章では、前半部分で弊社代表の考える様々な「危機」「脅威」を提示した上で、
13項以降は
今までのやり方では増やすどころか守れない!
14項 ポートフォリオを作成・確認してみよう
15項 20年後のあなたの資産はどうなる?
16項 資産は不動産と日本円だけで老後は安泰?!
17項 いいインフレと悪いインフレ 怖いインフレ
18項 誰にでも必要な資産運用をしっかり行う
19項 賢いNISA利用術
20項 これからの資産防衛

など、危機や脅威に対する「資産運用・防衛策」について書かれています。

また、3章では、、
同じく前半部分で代表の考える様々な「危機」「脅威」を提示した上で、
9項以降は、
雇用難民にならないためのこれからの働き方
10項 「働く側の視点」で重要なこと
11項~14項 「働く場を提供する側の視点で重要なこと
15項 主流になってきたビジネスコーチング
16項 ゴーイングコンサーンを担保せよ!
17項~18項 しっかりとした危機対応型組織をつくる
19項 SWOT分析の重要性
20項 経営者よ!危機感を!

といった具合に、少子高齢化や政治的リスク、オリンピック後の景気急減速など、
「危機感」を持って「打ち手」を考えなければ、大組織にお勤めでも、あるいはどんな企業でも「あっという間」に吹き飛んでしまう可能性について等に言及しています。

これからの「脅威」や「危機」が様々押し寄せてくる時代に、
いかに自分の資産や、仕事・雇用、会社を守るか!?についての書籍故、
是非お読み頂き、ご感想など頂ければ幸いです。

〝危機感〟のない人にチャンスは来ない!
~トランプ大統領周辺ニュースにも今更驚かない!!目からウロコの経営・資産運用発想法~
セルバ出版   阿部重利著
https://www.amazon.co.jp/dp/4863673426/ref=cm_sw_r_li_awdo_I.cmzb1XBE05S


以上
この度は、取り急ぎご報告とともに
今後ともよろしくお願い申し上げます。

危機感のない人にチャンスは来ない

御社が使える補助金・助成金を診断します! ~“経営資源”を充...

中小企業の経営資源応援企業、関東経済産業局認定 経営革新等支援機関

ヒューマネコンサルティング株式会社です。

ビジネスコーチング、補助金支援、経営計画策定、社員教育、営業力向上はお任せください。

 

この度は、弊社代表による下記セミナーについてお知らせ申し上げます。

 

ひと・もの・かね・・
迫りくる大変革時代において、これら最重要「経営資源」をいかに充実させるか?!
経営者にとって、マネジメント層にとって、最大かつ喫緊の課題といっても過言ではありません!

 

人口減少・少子高齢化の進展や国際競争の激化、人手不足、働き方改革など、各企業を取り巻く事業環境は、必ずしも万全ではありません。

 

本セミナーでは、弊社代表が、中小企業・小規模事業者等の経営層、それらの取引先を持つ大企業の方も含め、人材育成や設備投資の必要性、そのための有効な補助金・助成金活用方法等についてお話させて頂きます。

 

<概要>

1.経営資源充実化の必要性

2.補助金とは?助成金とは?

3.賢い補助金・助成金活用術


4.獲得の肝


5.診断

 

6.成功事例紹介

 

<日時>

2017年5月18日(木) 10:00~11:30
2017年5月23日(火) 10:00~11:30

 

<場所>

ビジネスコーチ株式会社 セミナールーム
東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル 5階 [地図]

 

<参加費>

無料

 

<お問い合わせ・お申込み>

https://moushikomi.businesscoach.co.jp/entry_seminar/chrg_input_common.html?group=s170301

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