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弊社代表「新刊」のお知らせ「危機感のない人にチャンスは!」

素はお世話になります。

中小企業の経営資源応援企業、関東経済産業局認定 経営革新等支援機関

ヒューマネコンサルティング株式会社です。

ビジネスコーチング、社員教育、組織力向上、経営計画策定、補助金支援はお任せください。

 

この度、弊社代表の「新刊」が発売されました。


弊社社名「ヒューマネ」の由来は、ひごろ、
・ヒト(人材育成、研修、組織づくり・活性化、コーチングなど)

・おカネ(資産運用、資金調達、補助金支援など)
の2つの側面においてご支援・ご相談・講演などを行っていることです。

当「新刊」は、まさにその社業の延長線上にあるもので、

・第1章は、トランプ大統領就任に代表される世界の混沌・脅威・危機について、
・第2章は、筆者が想定する脅威や危機に対して,いかに資産運用・防衛するか?について(マネーの側面)
・第3章は、脅威や危機に対して、いかに雇用・仕事、そして経営者なら会社を守るか?について(ヒューマンの側面)
書かれております。

弊社代表の考える・想定する、様ざまな「危機」、「脅威」に対して、
アンテナ低いが故気づかなかったり、見て見ぬふりしたり、ただ脅え続けたりするのではなく、しっかりと見つめ捉えることで、「心構え」と「次の打ち手」を創造する必要性を訴えております。

そして、そうでなければ、
【これからの複雑混迷時代、大切な「資産」や「働く場」、「会社」を守り、成長させていくことは難しい!】という主訴です。

2章では、前半部分で弊社代表の考える様々な「危機」「脅威」を提示した上で、
13項以降は
今までのやり方では増やすどころか守れない!
14項 ポートフォリオを作成・確認してみよう
15項 20年後のあなたの資産はどうなる?
16項 資産は不動産と日本円だけで老後は安泰?!
17項 いいインフレと悪いインフレ 怖いインフレ
18項 誰にでも必要な資産運用をしっかり行う
19項 賢いNISA利用術
20項 これからの資産防衛

など、危機や脅威に対する「資産運用・防衛策」について書かれています。

また、3章では、、
同じく前半部分で代表の考える様々な「危機」「脅威」を提示した上で、
9項以降は、
雇用難民にならないためのこれからの働き方
10項 「働く側の視点」で重要なこと
11項~14項 「働く場を提供する側の視点で重要なこと
15項 主流になってきたビジネスコーチング
16項 ゴーイングコンサーンを担保せよ!
17項~18項 しっかりとした危機対応型組織をつくる
19項 SWOT分析の重要性
20項 経営者よ!危機感を!

といった具合に、少子高齢化や政治的リスク、オリンピック後の景気急減速など、
「危機感」を持って「打ち手」を考えなければ、大組織にお勤めでも、あるいはどんな企業でも「あっという間」に吹き飛んでしまう可能性について等に言及しています。

これからの「脅威」や「危機」が様々押し寄せてくる時代に、
いかに自分の資産や、仕事・雇用、会社を守るか!?についての書籍故、
是非お読み頂き、ご感想など頂ければ幸いです。

〝危機感〟のない人にチャンスは来ない!
~トランプ大統領周辺ニュースにも今更驚かない!!目からウロコの経営・資産運用発想法~
セルバ出版   阿部重利著
https://www.amazon.co.jp/dp/4863673426/ref=cm_sw_r_li_awdo_I.cmzb1XBE05S


以上
この度は、取り急ぎご報告とともに
今後ともよろしくお願い申し上げます。

危機感のない人にチャンスは来ない

社員や部下のモチベーションを上げるためのたった一つの方法...

平素はお世話になります。

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年の初めにあたり、

弊社代表による新春賀詞交歓会の基調講演が開催されます。

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       弊社代表 賀詞交歓会 基調講演
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日時:平成29年1月12日(木)  10:30~12:00(予定) 90分間
   10時~ ごあいさつ等
   10:30~12:00 講演
会場:ホテルモントレ横浜
   神奈川県横浜市中区中区山下町6−1   TEL:045-330-7111
最寄:【元町・中華街】駅から徒歩6分
主催:オリックス生命保険株式会社 横浜支社
会合名:新春賀詞交換会
演題:『社員や部下のモチベーションを上げるためのたった一つの方法とは?』

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埼玉版ウーマノミクスプロジェクトとして講演致しました。

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昨日、【埼玉版ウーマノミクスプロジェクト】の一環として、弊社代表が一般社団法人情報通信設備協会様にて講演致しました。

 

テーマは、「女性活躍推進で企業成長」。

 

少子高齢化が叫ばれる中、需給共に先細る懸念に対してどういった戦略をとるか?!

 

それを支える高付加価値人材採用と育成とは?!

 

真の活躍支援とは?

 

意識改革の重要性とは?!

 

事例企業に学ぶポイントとは?

 

ハード・ソフト導入の際に使える助成金や補助金とは?!

 

などについてお話させて頂きました。

 

年度末のお忙しいところ、ご参加頂き真剣にご聴講下さいました各企業の皆様、大変お疲れ様でした。

 

弊社もこのムーブメントを来年度もさらに加速させるよう尽力の所存故、各企業様においても更なる推進を図って頂けるものと存じます。

 

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老舗「一ノ蔵」様での講演・研修

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弊社先日、宮城県の有名な酒蔵、株式会社一ノ蔵様にお招きいただき、研修と講演を担当致しました。

 

一ノ蔵様は「お客様に満足いただく良質の商品を正直に手を掛けてつくり続けること」という精神のもと、宮城県内の長い歴史を持つ酒蔵4社の企業合同により誕生した企業です。

 

当初から伝統の手造りを大切にする高品質な酒造りに取り組み、創業まもない昭和52年には、特級酒並みの酒を手軽な価格の2級酒で販売する「一ノ蔵無鑑査本醸造」を発表し、当時存在した酒税法である級別制度に一石を投じています。

 

さらに、昭和63年に他社に先駆けアルコール度数8%の低アルコール酒「ひめぜん」を、平成10年には発泡性を有した清酒「すず音」を販売するなど、新たな日本酒の可能性を示唆してきました。

 

まさに”イノベーション”です!

 

奥羽山系の伏流水を水源とする豊富な地下湧水と良質の米に恵まれ、自然豊かな宮城県大崎市松山に建つ本社蔵では、清潔でゆとりのあるスペースと最新の酒造機器、設備の積極的な導入をしながら、創業時に掲げた「手づくりの仕込みによる高品質の酒造り」を現在も忠実に守り続けていました。

 

そんな皆様にご縁あって研修と講演をさせて頂きましたが、ご参加された皆様、大変お疲れ様でした!

 

成功企業に共通する5つのポイント。

 

ご理解頂いたかと存じます。

 

是非とも実践頂いて、今後皆様の更なるご発展を祈念申し上げます。

 

尚、一ノ蔵様のご好意により、研修風景写真や企業様名等掲載させて頂きました。ありがとうございました。

 

伝統とイノベーションと高品質の融合した商品、また蔵見学の詳細・案内などはコチラをご覧ください。

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【大人の武者修行】ご紹介

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今回は【大人の武者修行】のご紹介です。

 

経営やサービスについて、書籍などから得られる断片的な情報やセミナーの講義だけで、その本質や神髄を理解するのは難しいのではないでしょうか?

 

そこで、この【大人の武者修行】は、次代を担う経営人材を優良企業の職場に送りこみ、優れた企業のDNAやサービスビジネスの極意を一緒に汗をかきながら、働く事を通じてサービスイノベーションの極意を学び取って頂く、新しいタイプの社会人インターンシップです。

 

研修費用の3分の2は補助金が活用でき、実質支払いは1カ月当たり3万円になります(1名あたり)。

 

既に持っている企業風土と優良企業での修行を通じて得たDNAとを化学反応させて、イノベーションを起こしたい企業様はぜひご検討してみてはいかがでしょうか?

 

詳細やお申し込み・お問い合わせはこちらをご覧ください。

http://shugyo.jp/

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