ひと・もの・おかね(経済資源)応援企業です!関東経済産業局認定 経営革新等支援機関として、各種補助金・助成金申請、創業、経営計画策定、資金計画、社員教育、営業向上はお任せ下さい!

埼玉新聞に掲載されました。

平素はお世話になります。

中小企業の経営資源応援企業、関東経済産業局認定 経営革新等支援機関

ヒューマネコンサルティング株式会社です。

ビジネスコーチング、社員教育、組織力向上、経営計画策定、補助金支援はお任せください。

 

先日弊社代表が、埼玉県工業団地連合会様の新春賀詞交歓会にて、

危機感”のない人にチャンスは来ない!というテーマで基調講演した模様

(http://humane-c.co.jp/2018/02/0212-4.html)

 

が埼玉新聞様に掲載されました。

 

ご報告とともに御礼申し上げます。

 

埼玉新聞

 

 

 

埼玉県工業団地連合会様での講演

平素はお世話になります。

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この度、

弊社代表が、埼玉県工業団地連合会様の新春賀詞交歓会にて、

「危機感”のない人にチャンスは来ない!」というテーマで基調講演致しました。

 

これからの我々を取り巻く様々な「危機」や「脅威」に向けて、どう対応していけばよいか?!

 

「人を生かす」ためにダイバーシティや女性活躍の事例なども織り交ぜながら講演致しました。

 

ご聴講頂きました皆さま、

埼玉県工業団地連合会様の皆さま

共催頂いた埼玉県庁さま

事務局をお務め頂いた埼玉県中小企業団体中央会さま

 

大変お疲れ様でした。

ありがとうございました!

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信用補完制度の見直し

平素はお世話になります。

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今年も大変お世話になりました。

弊社、来年も企業様の「ひと・もの・かね(経営資源)」に関する最大限のご支援が出来ますよう尽力の所存故、

よろしくお願い致します。

 

さて、来年4月1日から、信用保証協会による債務保証の制度(信用補完制度)が見直され、新しい制度がスタートするのをご存じでしょうか?

 
今般の見直しによる主な改正点は、


・創業支援の拡充
・小規模事業者の皆様向けの支援拡充
・事業承継を受けた経営者個人の方も活用できる保証制度の創設
・全国規模の危機時に迅速に対応できる保証制度の創設
・一層の経営改善や生産性向上を進めていくための仕組みの整備

 

などとなっています。


中小企業の皆さまの円滑な資金繰りや経営改善等に活かして頂きますよう、

詳細は下記をご確認ください。

 

http://mail2.mirasapo.jp/c/ap68af4Uwv7vgLbE

 

平成29年度  事業承継フォーラム開催のご案内

平素はお世話になります。

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ビジネスコーチング、社員教育、組織力向上、経営計画策定、補助金支援はお任せください。


この度、中小企業基盤整備機構では、円滑な事業承継の促進を図ることを目的とした「事業承継フォーラム」を開催いたします。


円滑な事業承継と会社の成長を強く願う経営者及び後継者の方におすすめのフォーラム故、ご紹介申し上げます。


★開 催 概 要
[日  程]  2017年11月20日(月)13:30~17:00(13:00開場)
[受講料]  無料(事前登録制)
[会  場]  ベルサール神田
  東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
      ※千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分、都営新宿線「小川町駅」徒歩2分
[主  催]  独立行政法人中小企業基盤整備機構
[後  援]  中小企業庁、金融庁、関東経済産業局
            日本商工会議所、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会
            (一社)全国地方銀行協会、(一社)第二地方銀行協会、
            (一社)全国信用金庫協会、(一社)全国信用組合中央協会
            全国信用協同組合連合会、(株)日本政策金融公庫

■基調講演■ 
 ~未来を見据え、後継者を育てる~
 重永 忠氏(株式会社生活の木 代表取締役C.E.O)

 

お申し込み等はこちらからお願い致します。

https://29jsf.smrj.go.jp/

弊社代表「新刊」のお知らせ「危機感のない人にチャンスは!」

素はお世話になります。

中小企業の経営資源応援企業、関東経済産業局認定 経営革新等支援機関

ヒューマネコンサルティング株式会社です。

ビジネスコーチング、社員教育、組織力向上、経営計画策定、補助金支援はお任せください。

 

この度、弊社代表の「新刊」が発売されました。


弊社社名「ヒューマネ」の由来は、ひごろ、
・ヒト(人材育成、研修、組織づくり・活性化、コーチングなど)

・おカネ(資産運用、資金調達、補助金支援など)
の2つの側面においてご支援・ご相談・講演などを行っていることです。

当「新刊」は、まさにその社業の延長線上にあるもので、

・第1章は、トランプ大統領就任に代表される世界の混沌・脅威・危機について、
・第2章は、筆者が想定する脅威や危機に対して,いかに資産運用・防衛するか?について(マネーの側面)
・第3章は、脅威や危機に対して、いかに雇用・仕事、そして経営者なら会社を守るか?について(ヒューマンの側面)
書かれております。

弊社代表の考える・想定する、様ざまな「危機」、「脅威」に対して、
アンテナ低いが故気づかなかったり、見て見ぬふりしたり、ただ脅え続けたりするのではなく、しっかりと見つめ捉えることで、「心構え」と「次の打ち手」を創造する必要性を訴えております。

そして、そうでなければ、
【これからの複雑混迷時代、大切な「資産」や「働く場」、「会社」を守り、成長させていくことは難しい!】という主訴です。

2章では、前半部分で弊社代表の考える様々な「危機」「脅威」を提示した上で、
13項以降は
今までのやり方では増やすどころか守れない!
14項 ポートフォリオを作成・確認してみよう
15項 20年後のあなたの資産はどうなる?
16項 資産は不動産と日本円だけで老後は安泰?!
17項 いいインフレと悪いインフレ 怖いインフレ
18項 誰にでも必要な資産運用をしっかり行う
19項 賢いNISA利用術
20項 これからの資産防衛

など、危機や脅威に対する「資産運用・防衛策」について書かれています。

また、3章では、、
同じく前半部分で代表の考える様々な「危機」「脅威」を提示した上で、
9項以降は、
雇用難民にならないためのこれからの働き方
10項 「働く側の視点」で重要なこと
11項~14項 「働く場を提供する側の視点で重要なこと
15項 主流になってきたビジネスコーチング
16項 ゴーイングコンサーンを担保せよ!
17項~18項 しっかりとした危機対応型組織をつくる
19項 SWOT分析の重要性
20項 経営者よ!危機感を!

といった具合に、少子高齢化や政治的リスク、オリンピック後の景気急減速など、
「危機感」を持って「打ち手」を考えなければ、大組織にお勤めでも、あるいはどんな企業でも「あっという間」に吹き飛んでしまう可能性について等に言及しています。

これからの「脅威」や「危機」が様々押し寄せてくる時代に、
いかに自分の資産や、仕事・雇用、会社を守るか!?についての書籍故、
是非お読み頂き、ご感想など頂ければ幸いです。

〝危機感〟のない人にチャンスは来ない!
~トランプ大統領周辺ニュースにも今更驚かない!!目からウロコの経営・資産運用発想法~
セルバ出版   阿部重利著
https://www.amazon.co.jp/dp/4863673426/ref=cm_sw_r_li_awdo_I.cmzb1XBE05S


以上
この度は、取り急ぎご報告とともに
今後ともよろしくお願い申し上げます。

危機感のない人にチャンスは来ない

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