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これからの企業戦略~ワーク・ライフ・バランス&ハピネス

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昨日、川口市男女共同参画推進センターにて、川口市主催の講演会が開催されました。

 

そこで弊社代表が、経営者講座「~これからの企業戦略~ワーク・ライフ・バランス&ハピネス!」と題して講演致しました。

 

これからの日本の未来と必要とされるビジネスモデル

 

真のワークライフバランスとは?

 

ワークライフハピネス実現のために必要な二つの軸と意識改革

 

具体的実践策と助成例

 

事例研究

 

このような流れで90分、「男女の性別に関わりなく能力を発揮し、活躍できる環境づくり促進」のために熱く語らせて頂きました。

 

ご参加頂きた企業様が、今後「優秀な人材を獲得するための対策」や、「やりがいのある仕事と充実した私生活のバランス実現のため」に活かして頂ければと存じます。

 

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1月29日

新春特別講演会終了のご報告と御礼

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先日23日の土曜日、

弊社代表が講師を務めました「新春特別講演会」が、滞りなく終了致しました。

 

今年は年初から中国PMI発表ショック、下げ止まらない原油価格、サウジ・イラン問題、北朝鮮の地政学的リスク、アメリカ雇用統計を受けての利上げペース拡大懸念等・・問題が続出しています。

 

果たして、我国アベノミクス「新」3本の矢は的を射抜けるのか?!!

 

皆様の関心事は大変高かったように思われます。

 

2016年のはじまりにあたり、アベノミクス「新」3本の矢のうち、1本目の「経済・マーケット」についての展望と、2・3本目を成功させるための根本精神である「ダイバーシティ」について講演致しました。

 

ご聴講頂きました皆様、関係各部署の皆様、大変お世話になりありがとうございました。

 

ここにご報告とともに御礼申し上げます。

1月23日

 

 

 

 

 

1月23日②

 

埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「女性活躍推進で企業成長!」

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昨日、弊社代表が「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」の一環として、埼玉県乗用自動車協会青年会合同例会にて基調講演を務めさせて頂きました。

 

テーマは、「女性活躍推進で企業成長!」

 

昨今の日本企業が置かれている外部環境、内部環境を考察したうえで、業界の未来のため、各企業の成長のために何が必要か?!についてお話させて頂きました。

 

その際、国や県が推し進めている「ウーマノミクス」との関連性やハード・ソフト両面における支援の方法についても触れさせて頂きました。

 

ご参加されました乗用自動車協会青年会の方々をはじめ関係各部署の皆様、お世話になりました。

 

講演でお話した企業成長に必要な4要素」、是非とも深堀りして頂きたいと思います。

 

また助成金等の件も含めて忌憚なくご相談ください。

女性活躍で企業成長

講演「日本酒の未来と女性活躍」

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昨日、弊社代表が埼玉県酒造組合様の新春協議会において基調講演を務めさせていただきました。

 

テーマは、『日本酒の未来と女性活躍』

 

埼玉県には、35の酒造会社があり、清酒の出荷量は全国第4位を誇っています。

 

その理由として平成の名水100選に4か所が選ばれるなど「水」が良いこと。

 

さけ武蔵など良質の米どころであること。

 

優れた杜氏の力など・・

 

お酒造りに欠かせない要素を兼ねそろえています。

 

それぞれの蔵元には古い伝統があり、平均創業年数は166年で、このうち7社は創業200年を超えています。

 

まさに歴史と伝統に裏付けされた企業の皆様方へ、「日本酒の未来のために、企業発展のために今、何が必要か?!」・・

 

主に4つのキーワードに添ってお話させて頂きました。

 

小山本家酒造の小山会長はじめ蔵元の皆様、わざわざ駆けつけて頂いた初代ミス日本酒の森田様、関係各部署の皆さま、ありがとうございました。

 

講演後の懇親会の席でも「これからの経営に大変参考になった!」など、たくさんのご感想を頂きました。

 

ご聴講頂いた皆様ににとって何かしらヒントになれば幸いです。

 

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川越商工会議所での講演内容が埼玉新聞に掲載されました。

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先日、埼玉県ウーマノミクスプロジェクト「女性の活躍するフィールド拡大事業」の一環として、川越商工会議所様主催の講演会が開催されました。

 

その中で、弊社代表が、「~女性活躍推進で企業成長!~女性のための働き続ける応援セミナー」と題した基調講演を行わせて頂きました。

川越商工会議所主催講演会のご報告

 

その模様が11月26日付埼玉新聞に掲載されましたので、お知らせ申し上げます。

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川越商工会議所講演

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