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〜働き方改革実現のための〜ダイバーシティ、健康経営、ワー...

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中小企業の経営資源応援企業、関東経済産業局認定 経営革新等支援機関

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先日11月29日、弊社代表が、茨城県社会保険労務士会 県西支部様にお招きいただき、【〜働き方改革実現のための〜ダイバーシティ、健康経営、ワークライフバランス】と題して約3時間の研修を開催致しました。

 

「働き方改革」が声高に叫ばれる中、その支援者の1丁目1番地にいらっしゃる先生方にとって、具体的サポートのあり方についてなど・・何かしら参考になれば幸いです。

 

ありがとうございました!

 

弊社、今後も【働き方改革】をはじめ、【ダイバーシティ】、【健康経営】、【真のワークライフバランス】推進など、

企業様の”経営戦略”、”人事戦略”、”組織改革”等、全力でご支援させていただく所存です。

 

よろしくお願い申し上げます。

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文教大学での講演【幸せな進路選択のために~情報収集・活用...

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先日9月28日、文教大学にて、弊社代表による講義「幸せな進路選択のため情報収集・活用の重要性~」が開催されました。

 

受講なされた約500人の学生の皆様、大変お疲れさまでした。

 

いずれ社会に出た際、「質の良い情報収集力」が必要なこと、そしてその「活用力」や「働き方改革」の基礎知識についてもご理解頂けたものと思います。

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~講演~続!幹部が変わればチームが変わる!社長が変われば...

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先日、3月14日、

弊社代表が(昨年12月の講演でご好評を頂いたご縁で)

常陽銀行長岡支店様の経営研究会にて、【幹部が変わればチームが変わる!社長が変われば会社が変わる~続編~】と題して、経営者様方にお話しさせて頂きました。


年度末のお忙しいところ、ご聴講ありがとうございました。


皆さまのこれからの「経営」「部下育成」「社員教育」に生かして頂ければ幸いです。

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埼玉新聞に掲載されました。

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先日弊社代表が、埼玉県工業団地連合会様の新春賀詞交歓会にて、

危機感”のない人にチャンスは来ない!というテーマで基調講演した模様

(http://humane-c.co.jp/2018/02/0212-4.html)

 

が埼玉新聞様に掲載されました。

 

ご報告とともに御礼申し上げます。

 

埼玉新聞

 

 

 

埼玉県工業団地連合会様での講演

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この度、

弊社代表が、埼玉県工業団地連合会様の新春賀詞交歓会にて、

「危機感”のない人にチャンスは来ない!」というテーマで基調講演致しました。

 

これからの我々を取り巻く様々な「危機」や「脅威」に向けて、どう対応していけばよいか?!

 

「人を生かす」ためにダイバーシティや女性活躍の事例なども織り交ぜながら講演致しました。

 

ご聴講頂きました皆さま、

埼玉県工業団地連合会様の皆さま

共催頂いた埼玉県庁さま

事務局をお務め頂いた埼玉県中小企業団体中央会さま

 

大変お疲れ様でした。

ありがとうございました!

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