業務改善助成金とは
2016年9月27日
平素はお世話になります。
ヒト・モノ・カネ(経営資源)応援企業、経営革新等認定支援機関
ヒューマネコンサルティング株式会社です。
弊社、上記のように、ヒト・モノ・カネ(経営資源)応援企業として活動しております。
そこで、この度は、使いやすくなった「業務改善助成金」をご紹介致します。
この「業務改善助成金」とは、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部も助成します。
生産性向上のための設備投資のイメージですが・・
・POSレジシステム導入による在庫管理の短縮
・リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮
・インターネット受発注機能があるホームページの作成による業務の効率化
・顧客・在庫・帳票管理システムの導入による業務の効率化
・専門家による業務フロー見直しによる顧客回転率の向上
などといったものになります。
そしてこの度、
支給対象が事業場内最低賃金800円未満の事業場から1,000円未満の事業場に拡充され、さらに従前60円以上とされていた賃上げ要件が30円以上等に緩和され、使い勝手が良くなりました。
支給の要件としては、
1. 賃金引上計画を策定すること
事業場内最低賃金を一定額 以上引き上げる(就業規則等に規定)
2. 引上げ後の賃金額を支払うこと
3. 生産性向上に資する機器・設備などを導入することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと
( (1) 単なる経費削減のための経費、 (2) 職場環境を改善するための経費、 (3)社会通念上当然に必要となる経費は除きます。)
4.解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと
などになります。
少子高齢化が進み、どの企業にもイノベーションが必要とされる昨今・・
重要経営資源である、「ヒト」や「モノ」について、充実・活性化させたい企業様は、ご検討してみていかがでしょうか?
尚、下記厚生労働省のサイトもご参照下さい。