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今後の中小・小規模企業政策のあるべき方向性

平素はお世話になります。

経営相談、社員教育・研修、FP相談等  ヒューマネコンサルティング株式会社 代表の阿部です。

 

先日6月16日、

筆者もサポーターを務めます「“日本の未来”応援会議~小さな企業が日本を変える~」は、

第2回総会を開催しました。

この会議は、

3月からこれまでに、個別テーマごとのワーキンググループや、

青年層・女性層による会合、

その他全国30カ所以上での地方会議などで「現場の声」を聞いてきました。

 

中小企業庁では、この度、

それらの意見を集約・整理し、

これまでの中小企業政策の反省・改善すべき点と、

今後の中小・小規模企業政策のあるべき方向性について、

主に以下の内容で取りまとめ、公表しました。
 ↓

1.小さな企業をしっかり支援するための施策を再構築
2.小さな企業に対する経営支援体制を万全な体制へ
3.優秀な人材を確保・育成・定着できる支援を実施
4.新たな取引機会の拡大(販路開拓、海外展開)
5.小さな企業の取引環境を改善
6.小さな企業の技術力の向上・技術・技能の継承を支援
7.企業の段階・形態・指向に応じた資金調達の支援
8.さまざまなスタイルの起業・創業をきめ細かく支援
9.女性が安心して働くことができる環境の整備
10.地域を支える小さな企業(商店街等)の支援
11.小さな企業が真に使いやすい補助金制度に柔軟化
12.未来会議は、今後の企業と国・行政の深く長い対話の第一歩

 

今後の中小・小規模企業政策のあるべき方向性について、

これら全般を通して、

弊社、ヒューマネコンサルティング株式会社として・・

また、7や8などはドリームゲートアドバイザー(http://profile.dreamgate.gr.jp/consul/pro/humaneconsulとして・・

9などは、ワークライフバランス実現支援NPO代表(http://work-life-supporter.org/)として・・

大変興味深いテーマであるとともに、

今後とも、これらのテーマに関して、

微力ながらも、関わりご支援して行きたいと感じております!

 

尚、詳細に関しましては、

以下ご覧になって頂ければと思います。

 ↓

http://www.chusho.meti.go.jp/miraikaigi/index.htm

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