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教育研修の効果

平素はお世話になります。

経営相談、社員教育・研修、FP相談等  ヒューマネコンサルティング株式会社 代表の阿部です。

 

本日は、終日、企業様の研修を行います。

 

ところで、教育研修に関してですが、

大きく分けて、次のように区分できると考えています。

①「知識集積型研修」
②「実践型研修」

①は、「知識を学ぶ」ための研修であり、

②は、「知識を活かして、実践の中で成果を仕事の中で発揮する」ための研修です。

このどちらも重要なもので、

片方が優先し、片方が劣後するようなものではないと思います。

 

それぞれが作用して、シナジー効果が得られるような研修を目指して行きたいものです。

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